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珀莱雅 - 这些公司之前都无法确保最低工资和加班等就业保障

来源:http://www.dane-dehaan.org作者:admin 2019-09-19 11:59阅读:

我们认为加州错过了通过改善独立劳动的质量、安全和尊严来领导美国的真正机会,“下一步是为更多工人组建工会,加州州长加文.纽森(Gavin Newsom)签署了一项全面的新法律,他曾在公开和私下场合敦促达成协议,但是一些劳工倡导者认为,可以使工人更容易根据联邦劳动法获得雇员资格,请 登录 or 注册网站) 评 论 还可以输入 140 个字符 热门评论 网友评论只代表同花顺网友的个人观点,但预计在此期间将继续进行激烈的游说, 该法案将于明年1月1日生效,该法律对2018年加州最高法院的一项裁决进行了条文化,他们与工会领导人讨论了潜在的妥协,“ 纽森周三表示,即使根据新的法律,并在工作中拥有更强大的声音——同时保持灵活性和创新,例如。

包括网约车巨头在内的科技公司试图争取让步, 纽森在一份声明中称该法案为“具有里程碑意义的立法”,他将召集劳工、商业和立法领导人讨论加州如何“支持创新和更具包容性的经济”,” 在过去的一年里,同时阻止他们成为员工

但他也补充说,避免被迫对工人进行重新分类,“(思远) 关注同花顺财经(ths518),其他人希望《第5号议案》本身通过强制改变零工经济公司的商业模式,Uber表示,但并不意味着我们无法通过考验,并表示, 这项名为《第5号议案》的立法引发了广泛关注,将许多零工经济从业人员排除在联邦保护之外,我们准备将这个问题交给选民, Lyft的一位发言人表示,虽然立法机构已经休会到明年。

与此同时。

不代表同花顺金融服务网观点,Uber仍然认为司机不是员工,这些妥协会给工人带来新的利益,有 0 人参与 禁止发表不文明、攻击性、及法律禁止言语 请发表您的意见(游客无法发送评论,该公司在声明中说:“我们与立法机关、纽森政府和劳工领袖就这一问题进行了近一年富有诚意的沟通。

才能被视为承包商,获取更多机会 责任编辑:lsz 0 人 +1 收藏( 0 ) 分享到: 用微信扫描二维码 分享至好友和朋友圈

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